為切實(shí)保障職工的民主權(quán)益，密切工會與職工的聯(lián)系，保障公司職工更好地參與民主管理，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。9月7日，市潁科創(chuàng)投工會召開“打造知心工會”第二期座談會。
會議首先通報(bào)前期工會反饋意見落實(shí)情況，隨后參會職工代表各抒己見，暢所欲言，結(jié)合自身工作實(shí)際情況圍繞工會活動、公司發(fā)展、人文關(guān)懷等方面提出了自己的建議。工會責(zé)任人員一一記錄，匯總問題清單，并于會后向公司對接到相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)和落實(shí)。
“打造知心工會”座談會是公司工會按照“貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作要求開展的一項(xiàng)創(chuàng)新性活動，旨在為職工搭建良好溝通交流平臺，拉近職工與公司管理層之間的距離，讓職工們通過座談會形式積極參與到公司的民主管理，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
